一說到工作服大家會想到多數企業員工穿著的服裝,而談到西服,則聽起來似乎比較高檔一些,是一些領導者或者是商業精英人士才會穿著的服裝,那么工作服和西裝到底有那些不同呢?作為企業我們是應該定制工作服還是西服呢?一起來學習下:
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1.名稱性質相同:工作服與職業裝的確只是同一物的不同名稱罷,只不過由于工作性質不同,對工作人員的綜合素質不同,由此產生了區別,用工作服代指體力勞動時所穿的服裝,比如,電力工作服,煤礦工作服,建筑工作服等,服務行業以及腦力勞動者所穿的統一服裝則稱職業裝,如酒店職業裝,物業職業裝,公司職業裝等。
2.設計風格不同:工作服與職業裝還有個很大的區別就是,工作服在設計上主要以方便工作為主,其次是工作的特殊需求,所以比較簡單,色彩也比較單一。而職業裝的設計款式很豐富,除受行業在風格上的限制外,通常企業職業裝的設計具有個性化需求,有的色彩艷麗,個性十足,能體現出時尚感。
3.通俗區別:籠統的說,工作服與職業裝沒有實質的區別。然而工作服和職業裝在人們的心目中又確實存在著差異, 說起工作服十有八九的人認為那一定是工人在工作時穿的服裝,而說起職業裝十有八九的人認為那一定是銀行職員的服裝。不知道聽完這句話你是否就明白其中的差異了?
這三點差異造就了今天工作服和西服的本質的不同,對于企業而言,選擇也更加的簡單方便,不過為了能夠表現出不同,企業無論是在定制工作服還是西服時,都要注意款式和版型,這樣才能讓企業有一種凝聚力和團結向上的奮斗精神。
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