現在企業白領已經成為一個都市文化的一部分,很多企業,無論是金融行業,科技領域還是互聯網公司,辦公室白領已經成為企業形象的重要組成部分,而且隨著人們對于企業品牌形
現在企業白領已經成為一個都市文化的一部分,很多企業,無論是金融行業,科技領域還是互聯網公司,辦公室白領已經成為企業形象的重要組成部分,而且隨著人們對于企業品牌形象的重視程度越來越高,白領職業裝定制也變得極為苛刻,實際上,職業裝的款式并不是花樣百出,更多的還是在于搭配的技巧。
下面五洲之星設計師就和大家說說,白領職業裝定制的搭配法則:
一、如深紅與淺紅、深綠與淺綠、深灰與淺灰等。這樣搭配的上下衣,可以產生一種和諧、自然的色彩美。
二、是鄰近色相配。把色譜上相近的色彩搭配起來,易收到調和的效果。如紅與黃、橙與黃、藍與綠等色的配合。這樣搭配時,兩個顏色的明度與純度最好錯開。例如用深一點的藍和淺一點的綠相配或中橙和淡黃相配,都能顯出調和中的變化,起到一定的對比作用。
三、是主色調相配。以一種主色調為基礎色,再配上一二種或幾種次要色,使整個服飾的色彩主次分明、相得益彰。
這是北京職業裝定制推薦的常用配色方法,采用這種配色方法需要注意:用色不要太繁雜、零亂,盡量少用、巧用。
一般來說,男性職業裝不易有過多的顏色變化,以不超過3種顏色為好。女性常用的各種花型面料,色彩也不要過于堆砌,色彩過多,顯得太浮艷、俗氣。
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