在北京地區(qū)，關(guān)于職業(yè)裝大大小小的公司有成百上千家之多，盡管這大大的方便了客戶的選擇，同時也造成了職業(yè)裝市場的混亂和不易打理。北京哪家職業(yè)裝公司好成了企業(yè)比較關(guān)心的問題，選擇一家好的職業(yè)裝公司，不僅可以讓企業(yè)獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時也是對服裝質(zhì)量的一種保障，所以很多企業(yè)都會仔細(xì)選擇廠家，從根本入手。

就五洲之星看來，這是非常有必要的，企業(yè)這樣做也是最為明智的選擇。但是怎樣去評判一個廠家的實力呢?這讓很多企業(yè)都比較頭疼，盡管我們有了比較明確地方向，知道應(yīng)該就職業(yè)裝公司好好考察，但是卻不知道這其中的步驟該怎樣進(jìn)行，這讓很多企業(yè)有點摸不到頭腦。

其實現(xiàn)在職業(yè)裝公司的差距很小，而且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這種差距表現(xiàn)的愈加不明顯，同樣的設(shè)備，同樣的操作人員，同樣的設(shè)計師，量體師，裁剪師等等，專業(yè)性都不容置疑，唯一不同的就在于經(jīng)驗和價格。為什么這么說呢?其實很簡單，一個剛剛成立的廠家，無論是怎樣的經(jīng)營模式，歸根結(jié)底是要盈利，而前期由于缺乏經(jīng)驗，就會不斷地犯錯，智游不斷的總結(jié)經(jīng)驗才會讓自己的實力更加充實，每一個企業(yè)都是這樣一步步走過來的。沒有哪一個企業(yè)是沒有犯過錯誤就做大做強(qiáng)的。因此在前期的職業(yè)裝定制過程中一定會犯錯誤，而這種錯誤往往需要客戶來埋單，因為廠家是要盈利的，所以價格也會相應(yīng)的高一些。

說到這并不是說剛剛成立的公司有什么不好，而是說，這是一個成長的過程，在五洲之星發(fā)展的十二年的時間里，也是在這樣的過程中走過來的，一步步的走到今天，不過關(guān)鍵是，經(jīng)驗不足沒關(guān)系，價格高一些也沒關(guān)系，只要我們用更好的服務(wù)去回報客戶，才是最為重要的。

所以如果說北京哪家職業(yè)裝定制公司比較好，我相信不是最便宜的那一家，也不是最有經(jīng)驗的那一家，而是服務(wù)最好，最全面的那一家企業(yè)。而五洲之星就是這樣的一家企業(yè)。

關(guān)于售后服務(wù)：

我們十五年的工服定做經(jīng)驗，讓我們總結(jié)出了一套全面的售后服務(wù)方案，形成了良好的售后服務(wù)體系，與此同時，我們還不定期舉行員工培訓(xùn)，深化員工的服務(wù)理念，切實滿足客戶的各類需求。

因此，我們后續(xù)可以為客戶提供免費上門修改服務(wù)、老客戶優(yōu)先下單補(bǔ)單服務(wù)，客戶顧問一對一服務(wù)以及后續(xù)各類免費技術(shù)支持。

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